Angebot
Teamkompetenz
Teamkompetenz
Was macht ein starkes Team aus? Wie schaffen wir Offenheit und Verbindung? Wie stärken wir Kollektivität, Selbstorganisation und agiles Arbeiten? Was erwarten wir von Leitung? Und wo stehen wir als Bereich im Gesamtsystem?
Wir schaffen Räume für Reflexion und Erfahrungslernen im Team und begleiten bei der Klärung von Zielen, Rollen, un|bewussten Strukturen oder Tabus. Wir unterstützen den Umgang mit Unterschiedlichkeit und Konflikt und stärken Kollektivität, Teamkultur und Selbstorganisation. Wir befähigen Teams dabei, sich als Systeme im System zu begreifen und weiterzuentwickeln.
Mögliche Formate
- Teamcoaching
- Teamentwicklungsworkshops
- Ganzheitliche Bereichsentwicklung, z.B. bei Führungswechsel oder Generationenwandel
- Gestaltung von Räumen für Reflexion und Erfahrungslernen im Team
Entwicklung und Veränderung
Identität und Strategie
Feministische Führungskultur
Führungskompetenz
Self Care | Collective Care
| Organisationale Resilienz
Self Care | Collective Care | Organisationale Resilienz
Konflikt und Kommunikation
Transnationale Zusammenarbeit
Politisches Aus|Handeln
Aktivistische Zusammenhänge
Moderation und Facilitation
A revolution needs funds