Angebot
Teamkompetenz
Was macht ein starkes Team aus? Wie schaffen wir Verbindung und Vertrauen? Wie stärken wir Zusammenarbeit, Selbstorganisation und agiles Arbeiten? Was erwarten wir von Leitung? Und wo stehen wir als Team im Gesamtsystem?
Wir schaffen Räume für Reflexion und gemeinsames Lernen im Team und begleiten Sie bei der Klärung von Zielen und der Gestaltung passender Strukturen und Rollen. Wir unterstützen den Umgang mit Unterschiedlichkeit und die Entwicklung einer solidarischen Teamkultur.
Mögliche Formate
- Teamcoaching
- Workshops zur Teamentwicklung
- Ganzheitliche Bereichsentwicklung, z.B. bei Führungswechsel oder Generationenwandel
- Gestaltung von Räumen für Reflexion und Erfahrungslernen im Team
Entwicklung und Veränderung
Identität und Strategie
Feministische Führungskultur
Führungskompetenz
Self Care | Collective Care
| Organisationale Resilienz
Self Care | Collective Care | Organisationale Resilienz
Konflikt und Kommunikation
Transnationale Zusammenarbeit
Politisches Aus|Handeln
Aktivistische Zusammenhänge
Moderation und Facilitation
A revolution needs funds