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Self Care | Collective Care | organisationale Resilienz
Self Care | Collective Care | organisationale Resilienz
Wie bleiben wir gesund, inspiriert, resilient? Welche Ressourcen haben wir und wie bauen wir unsere Widerstandsfähigkeit aus? Was macht eine resiliente Organisationskultur aus? Was kann und muss die Organisation leisten und welche Verantwortung trägt jede*r selbst?
Individuell und kollektiv zu lernen, mit Belastung, Herausforderung oder Veränderung umzugehen, ist die Grundlage für Resilienz. Wir unterstützen Sie bei der Standortbestimmung und schauen uns gemeinsam Ihre Arbeits- und Organisationskultur an. Wir entwickeln mit Ihnen passende Strukturen und Routinen, um Resilienz und Selbstwirksamkeit auf allen Ebenen zu stärken: bei Individuen, in Gruppen, Teams und in der Gesamtorganisation.
Mögliche Formate
- Workshop zu Theorie und Praxis von Selbstfürsorge, Collective Care oder organisationaler Resilienz; mit anschließenden Reflexionsterminen
- Prozessberatung für Organisationen, die Selbst- und Mitarbeitenden-Fürsorge in ihre Organisations- und Führungskultur integrieren wollen und Begleitung der Umsetzung
- Coaching zum Thema Selbstfürsorge
- Vorträge zum Thema Resilienz, Selbstfürsorge und Collective Care
Entwicklung und Veränderung
Identität und Strategie
Feministische Führungskultur
Führungskompetenz
Teamkompetenz
Konflikt und Kommunikation
Transnationale Zusammenarbeit
Politisches Aus|Handeln
Aktivistische Zusammenhänge
Moderation und Facilitation
A revolution needs funds