Angebot
Konflikt und Kommunikation
Konflikt und Kommunikation
Wie überwinden wir Spannungen, Widerstände oder Spaltungen, zwischen einzelnen oder im Team? Wie kommunizieren wir, um Konflikte zu vermeiden oder zu lösen? Nutzen wir Konflikte, um anstehende Klärungsprozesse anzugehen?
Je konflikt- und kommunikationsfähiger Menschen oder Gruppen sind, desto handlungsfähiger, konstruktiver und resilienter sind sie. Allparteilich, achtsam und machtsensibel begleiten wir Menschen und Teams in inneren und äußeren Konflikten und unterstützen bei der Lösung von Rollen-, Entscheidungs-oder Interessenskonflikten. Wir unterstützen den Aufbau von kommunikativer Kompetenz und Konfliktkultur bei Einzelnen, in Teams und auf Führungsebene.
Mögliche Formate
- Konfliktmoderation
- Konflikt- und Kommunikationscoaching
- Workshop zur Reflexion und Entwicklung der Kommunikations- und Konfliktkultur in Teams und Gruppen
- Konflikttraining für Teams und Gruppen
Entwicklung und Veränderung
Identität und Strategie
Feministische Führungskultur
Führungskompetenz
Teamkompetenz
Self Care | Collective Care
| Organisationale Resilienz
Self Care | Collective Care | Organisationale Resilienz
Transnationale Zusammenarbeit
Politisches Aus|Handeln
Aktivistische Zusammenhänge
Moderation und Facilitation
A revolution needs funds