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Entwicklung und Veränderung

Entwicklung und Veränderung

Wie wird Organisationsentwicklung planbar? Woran erkennen wir relevanten Veränderungsbedarf? Wie gehen wir achtsam und planvoll mit neuen Führungsstrukturen, Teamkonstellationen oder Generationenwandel um?

Mit Blick von außen und Fokus auf von Ihnen definierte Themen analysieren wir, wo Sie stehen. Wir beraten Sie bei der Festlegung von Entwicklungs- und Veränderungszielen und deren Umsetzung. Bei Neugründung, Wachstum oder Umstrukturierung. Für mehr Beteiligung, Diversität oder Selbstorganisation.

Mögliche Formate

  • Organisationsanalyse
  • Durchführung von Mitarbeiter*innenbefragungen
  • Beratung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

Identität und Strategie

Feministische Führungskultur

Führungskompetenz

Teamkompetenz

Self Care | Collective Care
| Organisationale Resilienz

Self Care | Collective Care | Organisationale Resilienz

Konflikt und Kommunikation

Transnationale Zusammenarbeit

Politisches Aus|Handeln

Aktivistische Zusammenhänge

Moderation und Facilitation

A revolution needs funds

feminist consulting collective GbR
Thielenstr. 14 • D‑50825 Köln