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Herzliche Einladung zur Community of Practice fรผr feministische, machtkritische und diversitรคtssensible Organisationsberatung

Virtuelles Auftakttreffen am 1. Februar 2023 12:30 โ€“ 14:30

2023 starten wir einen kollektiven Lernraum fรผr Organisationsberater*innen, Prozessbegleiter*innen, Trainer*innen, Moderator*innen und Fachberater*innen, die ihre Arbeit mit Organisationen und Teams aus feministisch-intersektionaler und diversitรคtssensibler Perspektive beleuchten wollen.

Ihr seid Expert*innen, Pionier*innen oder Einzelkรคmpfer*innen im weiten Feld der Organisationsberatung und wollt Eure Arbeit innerhalb gesellschaftlicher Machtstrukturen reflektieren und weiterentwickeln?

Wir freuen uns รผber Anmeldungen von Euch, wenn Ihr mitgestalten wollt:

โœจ kollektive Praxis und kollektive Intelligenz โค
โœจ gemeinsame Reflexion und Inspiration
โœจ praxisnaher Fachaustausch
โœจ ein Think Tank, in dem vorhandenes Wissen geteilt und gemeinsam neues Wissen geschaffen wird
โœจ ein kollaborativer, solidarischer Raum fรผr fachliche Beratung, Intervision oder gemeinsame Vorhaben
โœจ 2-3 virtuelle Treffen im Jahr, in denen wir zu gemeinsam gewรคhlten Schwerpunktthemen arbeiten
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Mรถgliche Schwerpunktthemen: Selbst- und Personalfรผrsorge, diskriminerungssensible, intersektionale Ansรคtze, stress- und traumasensible Haltung, rassismuskritische und kritisch-weiรŸe Ansรคtze, feministische Finanzierungs- und Gehaltsmodelle, die Rolle von Care-Arbeit in Organisationen oder feministische Methodik in der Organisationsberatung.
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